Cho thuê lao động là gì là câu hỏi được nhiều doanh nghiệp quan tâm khi gặp tình trạng thiếu hụt nhân sự, cần bổ sung lao động gấp hoặc muốn tối ưu chi phí tuyển dụng và quản lý nhân sự. Đứng trước thị trường lao động liên tục biến động, việc sử dụng dịch vụ cho thuê lao động đang trở thành giải pháp được nhiều nhà máy, khu công nghiệp và doanh nghiệp sản xuất lựa chọn. Cùng Đông Phú Tiên tìm hiểu về dịch vụ cho thuê lao động qua bài viết dưới đây nhé.
Cho thuê lao động là gì?
Cho thuê lao động là hình thức doanh nghiệp thuê một đơn vị trung gian cung cấp người lao động để thực hiện công việc trong một khoảng thời gian nhất định. Người lao động ký hợp đồng với doanh nghiệp cung ứng nhân lực nhưng làm việc và chịu sự điều hành trực tiếp tại doanh nghiệp thuê lại.
Hiểu đơn giản, thay vì tự tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự từ đầu, doanh nghiệp có thể sử dụng nguồn lao động sẵn có từ đơn vị cung ứng để đáp ứng nhanh nhu cầu sản xuất và kinh doanh.
Mô hình này thường có sự tham gia của ba bên gồm doanh nghiệp cung ứng lao động, người lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động. Đơn vị cung ứng sẽ thực hiện tuyển dụng, sàng lọc và ký hợp đồng lao động. Sau đó người lao động được điều động đến làm việc tại doanh nghiệp thuê lại theo thời gian và vị trí đã thỏa thuận giữa hai bên.
Quy định pháp lý về cho thuê lại lao động tại Việt Nam
Hoạt động cho thuê lao động là lĩnh vực được pháp luật quản lý khá chặt chẽ. Vì vậy doanh nghiệp cần hiểu rõ các quy định liên quan trước khi sử dụng dịch vụ.
Điều kiện để doanh nghiệp được cấp phép cho thuê lại lao động
Không phải doanh nghiệp nào cũng được phép thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động. Theo quy định hiện hành doanh nghiệp muốn hoạt động trong lĩnh vực này phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện pháp lý, được cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép.
Ngoài các yêu cầu về đăng ký kinh doanh doanh nghiệp còn phải đáp ứng các điều kiện liên quan đến năng lực tài chính, bộ máy quản lý và trách nhiệm đối với người lao động.
Các ngành nghề được phép cho thuê lại lao động
Pháp luật Việt Nam hiện nay chỉ cho phép hoạt động cho thuê lại lao động trong một số ngành nghề nhất định. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động cũng như hạn chế các hình thức sử dụng lao động không phù hợp.
Một số lĩnh vực thường áp dụng bao gồm sản xuất công nghiệp, logistics, kho vận, hỗ trợ hành chính và một số công việc kỹ thuật theo quy định của pháp luật.
Trách nhiệm của các bên trong hoạt động cho thuê lại lao động
Trong mô hình này cả doanh nghiệp cung ứng lao động và doanh nghiệp thuê lại lao động đều có trách nhiệm riêng đối với người lao động.
Đơn vị cung ứng chịu trách nhiệm ký kết hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm và thực hiện các nghĩa vụ theo quy định. Trong khi đó doanh nghiệp thuê lại lao động có trách nhiệm bố trí công việc, đảm bảo môi trường làm việc và quyền lợi của người lao động trong thời gian làm việc thực tế.
Luật cho thuê lao động mới nhất cần biết
Bên cạnh việc hiểu quy định cho thuê lại lao động doanh nghiệp cũng cần nắm được các văn bản pháp lý quan trọng để sử dụng dịch vụ đúng quy định.
Căn cứ pháp lý điều chỉnh hoạt động cho thuê lao động
Hiện nay hoạt động cho thuê lại lao động được điều chỉnh chủ yếu bởi Bộ luật Lao động và các nghị định hướng dẫn liên quan.
Các văn bản này quy định rõ điều kiện hoạt động, quyền và nghĩa vụ của các bên cũng như những trường hợp được phép và không được phép áp dụng hình thức cho thuê lại lao động.
Những quy định quan trọng doanh nghiệp cần lưu ý
Khi sử dụng dịch vụ cho thuê lao động doanh nghiệp cần đặc biệt chú ý đến thời hạn thuê lại lao động, ngành nghề được phép sử dụng và các điều khoản trong hợp đồng giữa các bên.
Nếu sử dụng lao động không đúng phạm vi hoặc không đúng quy định có thể dẫn đến các rủi ro pháp lý và ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh.
Những điểm doanh nghiệp thường hiểu sai về luật cho thuê lao động
Nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn nhầm lẫn giữa dịch vụ cung ứng nhân lực thông thường và hoạt động cho thuê lại lao động theo quy định pháp luật.
Sự nhầm lẫn này có thể dẫn đến việc lựa chọn sai mô hình sử dụng nhân sự, làm phát sinh các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động và trách nhiệm pháp lý trong quá trình sử dụng lao động.
Các hình thức cho thuê lao động phổ biến hiện nay
Tùy theo nhu cầu thực tế doanh nghiệp có thể lựa chọn nhiều hình thức cho thuê lao động khác nhau nhằm tối ưu hiệu quả sử dụng nhân sự.
Cho thuê lao động thời vụ
Đây là hình thức được sử dụng phổ biến trong các giai đoạn cao điểm sản xuất hoặc khi doanh nghiệp cần bổ sung nhân sự trong thời gian ngắn.
Lao động thời vụ giúp doanh nghiệp nhanh chóng giải quyết tình trạng thiếu người mà không phải thực hiện quy trình tuyển dụng kéo dài.
Cho thuê lao động theo dự án
Đối với các dự án ngắn hạn hoặc công việc có thời gian triển khai xác định, doanh nghiệp thường lựa chọn hình thức thuê lao động theo dự án.
Giải pháp này giúp doanh nghiệp chủ động về nguồn nhân lực và dễ dàng kết thúc hợp tác khi dự án hoàn thành mà không phát sinh nhiều thủ tục phức tạp.
Cho thuê lao động dài hạn
Một số doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng nhân sự ổn định nhưng không muốn trực tiếp quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng và hành chính nhân sự.
Trong trường hợp này thuê lao động dài hạn là giải pháp phù hợp giúp doanh nghiệp tập trung vào hoạt động sản xuất kinh doanh cốt lõi trong khi vẫn đảm bảo nguồn nhân lực ổn định.
Khi nào doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ cho thuê lao động?
Với chi phí tuyển dụng ngày càng tăng và nhu cầu nhân sự thay đổi liên tục, dịch vụ cho thuê lao động đang trở thành giải pháp được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Tuy nhiên không phải thời điểm nào doanh nghiệp cũng cần áp dụng mô hình này. Dưới đây là những trường hợp phổ biến nhất:
Khi doanh nghiệp thiếu nhân lực gấp
Nhiều doanh nghiệp thường gặp tình trạng thiếu hụt lao động đột xuất do nghỉ việc, nghỉ thai sản hoặc mở rộng sản xuất trong thời gian ngắn. Nếu tự tuyển dụng doanh nghiệp có thể mất nhiều tuần hoặc nhiều tháng mới tìm được nhân sự phù hợp.
Trong trường hợp này dịch vụ cho thuê lao động giúp bổ sung nhân sự nhanh chóng, đảm bảo hoạt động sản xuất không bị gián đoạn và hạn chế ảnh hưởng đến tiến độ đơn hàng.
Khi bước vào giai đoạn cao điểm sản xuất
Các doanh nghiệp sản xuất thường có những thời điểm đơn hàng tăng mạnh theo mùa vụ hoặc theo kế hoạch kinh doanh của khách hàng. Nhu cầu nhân lực lúc này có thể tăng gấp nhiều lần so với bình thường.
Việc sử dụng lao động thuê ngoài giúp doanh nghiệp linh hoạt tăng số lượng nhân sự trong thời gian ngắn mà không phải duy trì bộ máy lao động lớn quanh năm.
Khi muốn tối ưu chi phí nhân sự
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự luôn là khoản chi phí đáng kể đối với doanh nghiệp. Ngoài lương thưởng còn có nhiều chi phí liên quan đến tuyển dụng, bảo hiểm, hành chính và quản lý lao động.
Sử dụng dịch vụ cho thuê lao động giúp doanh nghiệp tiết kiệm đáng kể nguồn lực quản trị, đồng thời tập trung nhiều hơn vào hoạt động sản xuất và kinh doanh cốt lõi.
Rủi ro khi sử dụng dịch vụ không đúng quy định
Mặc dù mang lại nhiều lợi ích nhưng nếu doanh nghiệp sử dụng dịch vụ không đúng quy định pháp luật hoặc lựa chọn sai đơn vị cung ứng lao động thì có thể phát sinh nhiều rủi ro.
Nguy cơ vi phạm các quy định pháp lý
Một trong những rủi ro lớn nhất là sử dụng lao động thông qua các đơn vị không đủ điều kiện pháp lý hoặc không có giấy phép hoạt động theo quy định.
Điều này có thể khiến doanh nghiệp gặp khó khăn trong quá trình thanh tra, kiểm tra và phát sinh các vấn đề liên quan đến trách nhiệm pháp lý đối với người lao động.
Lao động không ổn định, khó kiểm soát
Nếu đơn vị cung ứng không có quy trình tuyển chọn bài bản doanh nghiệp có thể gặp tình trạng lao động nghỉ việc liên tục hoặc chất lượng nhân sự không đáp ứng yêu cầu công việc.
Ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh
Nguồn lao động thiếu ổn định có thể làm gián đoạn dây chuyền sản xuất, chậm tiến độ đơn hàng hoặc ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
Đặc biệt đối với các doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn thiếu hụt nhân sự trong thời điểm cao điểm có thể gây thiệt hại đáng kể về doanh thu và uy tín.
Địa chỉ cho thuê lao động hợp pháp, uy tín tại Bắc Ninh
Lựa chọn đúng công ty cung ứng lao động là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, tuân thủ pháp luật và tối ưu chi phí vận hành. Đông Phú Tiên hiện là đối tác được nhiều doanh nghiệp tại Bắc Ninh và các khu công nghiệp lân cận tin tưởng lựa chọn vì:
Kinh nghiệm triển khai nhiều dự án thực tế
Đông Phú Tiên đã tham gia cung ứng lao động cho nhiều nhà máy, khu công nghiệp và doanh nghiệp sản xuất với quy mô từ vài chục đến hàng trăm lao động. Kinh nghiệm thực tế trong suốt 14 năm qua giúp chúng tôi nhanh chóng xây dựng phương án phù hợp cho từng nhu cầu cụ thể.
Nguồn lao động ổn định, sẵn sàng triển khai
Hệ thống tuyển dụng và cơ sở dữ liệu nhân sự được xây dựng liên tục giúp Đông Phú Tiên chủ động nguồn lao động ở nhiều vị trí khác nhau. Điều này cho phép doanh nghiệp nhanh chóng bổ sung nhân sự khi cần thiết.
Tuân thủ đầy đủ các quy định pháp lý
Đông Phú Tiên luôn chú trọng thực hiện đúng các quy định liên quan đến lao động, hợp đồng và trách nhiệm với người lao động. Đây là yếu tố giúp doanh nghiệp yên tâm khi sử dụng dịch vụ trong thời gian dài.
Quy trình làm việc rõ ràng và chuyên nghiệp
Từ khâu tiếp nhận nhu cầu, tuyển chọn nhân sự đến triển khai và quản lý lao động đều được thực hiện theo quy trình rõ ràng. Qua đó giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi và kiểm soát hiệu quả sử dụng lao động.
Hỗ trợ nhanh cho doanh nghiệp tại Bắc Ninh và các khu công nghiệp
Với lợi thế hoạt động tại khu vực công nghiệp trọng điểm Đông Phú Tiên có khả năng triển khai nhân sự nhanh cho các doanh nghiệp tại Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội và nhiều tỉnh thành lân cận.
Cho thuê lao động là gì không chỉ là một khái niệm liên quan đến quản trị nhân sự mà còn là giải pháp giúp doanh nghiệp linh hoạt hơn trong việc sử dụng nguồn lực lao động. Việc hiểu rõ cho thuê lại lao động là gì, các quy định cho thuê lại lao động, luật cho thuê lao động và những hình thức cho thuê lao động phổ biến sẽ giúp doanh nghiệp lựa chọn phương án phù hợp với nhu cầu thực tế.
Với trường lao động ngày càng cạnh tranh như hiện nay, việc hợp tác với đơn vị cung ứng lao động uy tín sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian tuyển dụng, giảm áp lực quản lý và duy trì hoạt động sản xuất ổn định.
Quý khách hàng và doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng dịch vụ cho thuê lao động vui lòng liên hệ ngay với Đông Phú Tiên để được tư vấn giải pháp nhân sự phù hợp, triển khai nhanh chóng và tối ưu chi phí vận hành nhé.
Thông tin liên hệ: Công ty TNHH Đông Phú Tiên
Địa chỉ:
Trụ sở: Phú Lâm, Tiên Du, Bắc Ninh
Văn phòng: KCN Đại Đồng, Tiên Du, Bắc Ninh
Hotline: 0986.413.898
Những năm gần đây thị trường lao động có nhiều biến động và yêu cầu sản xuất kinh doanh ngày càng linh hoạt hơn. Không ít doanh nghiệp lựa chọn dịch vụ cho thuê lao động như một giải pháp hiệu quả để giải quyết bài toán nhân sự. Cho thuê lại lao động giúp tiết kiệm chi phí tuyển dụng, đào tạo, đảm bảo nguồn lao động ổn định, phù hợp theo mùa vụ hay từng giai đoạn sản xuất cụ thể. Cùng Đông Phú Tiên tìm hiểu cho thuê lao động là gì và các thông tin liên quan qua bài viết dưới đây nhé.
Được biết đến là một trong những đơn vị cho thuê lao động uy tín Đông Phú Tiên đã và đang khẳng định vị thế trên thị trường nhờ sự chuyên nghiệp, uy tín cùng khả năng cung ứng nhân sự đa ngành nghề. Dưới đây là những điểm nổi bật giúp quý khách hàng và doanh nghiệp hiểu rõ hơn về chúng tôi.
Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi tại Đông Phú Tiên
Với mục tiêu không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ cho thuê lao động phổ thông Đông Phú Tiên luôn hoạt động dựa trên nền tảng phát triển bền vững và nhân văn.
Tầm nhìn: Trở thành công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung ứng và cho thuê lại lao động, là đối tác chiến lược đáng tin cậy của các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Sứ mệnh: Kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp một cách nhanh chóng, hiệu quả, minh bạch, góp phần giải quyết bài toán thiếu hụt nhân sự, tạo cơ hội việc làm cho người dân địa phương.
Giá trị cốt lõi: Uy tín – Trách nhiệm – Chất lượng – Linh hoạt. Đông Phú Tiên luôn đặt khách hàng và người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động.
Lịch sử hình thành và phát triển
Để có được vị thế vững chắc trong lĩnh vực cho thuê lao động Đông Phú Tiên đã trải qua quá trình xây dựng và phát triển bài bản.
Thành lập từ năm 2012 công ty bắt đầu với quy mô nhỏ nhưng đã không ngừng mở rộng đáp ứng nhu cầu nhân sự từ các ngành công nghiệp nhẹ, chế biến thực phẩm, các doanh nghiệp sản xuất. Nhờ am hiểu thị trường và quy trình tuyển chọn nghiêm ngặt Đông Phú Tiên đã xây dựng được mạng lưới lao động rộng khắp tại nhiều tỉnh thành trên cả nước.
Cam kết về chất lượng và uy tín trong lĩnh vực cung ứng lao động
Điều làm nên sự khác biệt của Đông Phú Tiên chính là cam kết rõ ràng về chất lượng dịch vụ cho thuê lao động. Công ty luôn đảm bảo:
- Nguồn lao động được kiểm duyệt kỹ lưỡng, phù hợp với yêu cầu từng vị trí.
- Quy trình tuyển chọn minh bạch, nhanh chóng, tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp.
- Tuân thủ nghiêm ngặt pháp luật về lao động, đảm bảo quyền lợi cho cả người lao động và đối tác.
- Hợp đồng rõ ràng, hỗ trợ tận tâm giúp doanh nghiệp an tâm vận hành và phát triển.
Chính nhờ sự chuyên nghiệp và tận tâm trong công việc Đông Phú Tiên đã trở thành đối tác tin cậy của hàng trăm doanh nghiệp trong nước và đang mở rộng hợp tác ra thị trường quốc tế.
Tại sao doanh nghiệp cần dịch vụ cho thuê lao động?
Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần những giải pháp nhân sự hiệu quả và linh hoạt để duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh. Dịch vụ cho thuê lao động chính là lựa chọn phù hợp cho nhiều tình huống. Đặc biệt trong các ngành có tính chất thời vụ, biến động về khối lượng công việc.
Giải pháp linh hoạt cho nhu cầu nhân sự theo mùa vụ, dự án
Do đặc thù của ngành, nhiều doanh nghiệp sản xuất thường phát sinh nhu cầu nhân sự đột biến vào các thời điểm cuối năm, mùa cao điểm hoặc các dự án ngắn hạn.
Việc tuyển dụng lâu dài có thể gây lãng phí nếu không cần thiết về lâu dài. Lúc này dịch vụ cho thuê lao động trở thành giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp nhanh chóng có được đội ngũ nhân sự phù hợp, linh hoạt mở rộng hoặc thu hẹp theo nhu cầu.
Tiết kiệm chi phí tuyển dụng, đào tạo, bảo hiểm
Quá trình tuyển dụng và đào tạo tốn kém thời gian, công sức và chi phí. Khi sử dụng dịch vụ cho thuê lao động phổ thông tại Đông Phú Tiên doanh nghiệp được cung cấp lực lượng lao động đã qua sàng lọc, sẵn sàng làm việc.
Đặc biệt không cần đầu tư thêm vào đào tạo ban đầu hay chi phí bảo hiểm, phúc lợi. Bởi tất cả các khoản chi phí này đã được nhà cung cấp lao động chịu trách nhiệm.
Hạn chế rủi ro pháp lý về lao động
Một trong những lợi ích lớn nhất khi sử dụng dịch vụ cho thuê lao động là doanh nghiệp không phải trực tiếp quản lý về hợp đồng, bảo hiểm xã hội, luật lao động…
Điều này giúp hạn chế rủi ro vi phạm quy định pháp luật, các tranh chấp phát sinh vì toàn bộ trách nhiệm pháp lý đã được đơn vị cung ứng như Đông Phú Tiên đảm nhận.
Dịch vụ cho thuê lao động tại Đông Phú Tiên
Với hơn 10 năm kinh nghiệm và hệ thống vận hành bài bản Đông Phú Tiên cung cấp các gói dịch vụ cho thuê lao động đa dạng, phù hợp với từng mô hình hoạt động và yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp.
Lao động phổ thông ngắn hạn, dài hạn
Đông Phú Tiên cung cấp đội ngũ lao động phổ thông làm việc theo hình thức thời vụ, dài hạn đáp ứng nhu cầu sản xuất liên tục hoặc theo đợt ngắn. Tất cả người lao động đều đã được phỏng vấn sơ bộ, kiểm tra kỹ năng cơ bản trước khi bàn giao.
Lao động theo dự án (gắn bó theo thời gian cụ thể)
Nếu doanh nghiệp cần nhân lực cho các dự án có thời hạn cụ thể (3 tháng, 6 tháng, 1 năm…). Đông Phú Tiên sẵn sàng điều phối đội ngũ nhân sự phù hợp cả về chuyên môn, thái độ làm việc, đảm bảo sự gắn bó và hiệu quả trong suốt quá trình thực hiện dự án.
Cung cấp lao động theo ca/kíp, theo dây chuyền sản xuất
Tại các nhà máy, xí nghiệp, hệ thống sản xuất theo ca/kíp đòi hỏi nhân sự ổn định, đúng lịch trình. Đông Phú Tiên tổ chức đội ngũ nhân sự vận hành theo mô hình ca 3 kíp, luân phiên 24/7, sẵn sàng bổ sung nhân sự nhanh chóng nếu có biến động.
Quy trình tuyển chọn, sàng lọc, bàn giao nhân sự
Quy trình tuyển dụng và bàn giao nhân sự của Đông Phú Tiên được thiết kế chặt chẽ theo quy trình bài bản như sau:
1. Tiếp nhận nhu cầu chi tiết từ doanh nghiệp
2. Tuyển chọn ứng viên phù hợp từ hệ thống dữ liệu lao động
3. Đào tạo sơ bộ (nếu cần)
4. Bàn giao đúng thời hạn
5. Theo dõi, hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc
Nhờ vậy, dịch vụ cho thuê lao động tại Đông Phú Tiên luôn đảm bảo chất lượng và độ tin cậy cao.
Dịch vụ vệ sinh công nghiệp
Bên cạnh dịch vụ cho thuê lao động, Đông Phú Tiên còn mở rộng cung ứng các dịch vụ vệ sinh công nghiệp chuyên nghiệp giúp doanh nghiệp đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và đạt chuẩn.
Vệ sinh nhà xưởng, khu công nghiệp, văn phòng
Đông Phú Tiên cung cấp dịch vụ làm sạch chuyên sâu cho nhiều loại hình công trình từ nhà xưởng, khu công nghiệp đến các văn phòng doanh nghiệp. Nhân sự được bố trí theo từng khu vực cụ thể, thực hiện các công việc như lau dọn, hút bụi, khử khuẩn, xử lý chất thải công nghiệp… đảm bảo vệ sinh môi trường và hình ảnh chuyên nghiệp cho đơn vị sử dụng.
Trang thiết bị chuyên dụng, nhân sự được đào tạo
Tất cả công cụ thiết bị sử dụng đều là máy móc hiện đại, phù hợp với từng loại sàn, tường, khu vực đặc thù như máy hút bụi công nghiệp, máy phun rửa áp lực cao, hóa chất thân thiện môi trường.
Đội ngũ vệ sinh của Đông Phú Tiên được đào tạo bài bản, thao tác chuyên nghiệp, hiểu rõ quy trình làm sạch và nguyên tắc an toàn lao động.
Lịch trình, quy trình làm sạch tiêu chuẩn
Dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Đông Phú Tiên luôn đi kèm lịch trình làm sạch cụ thể, đảm bảo không ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp. Quy trình thực hiện được xây dựng theo tiêu chuẩn chất lượng ISO giúp khách hàng dễ dàng giám sát, đánh giá hiệu quả sau mỗi lần thực hiện.
Dịch vụ gia công và bốc xếp hàng hóa
Để đáp ứng trọn gói nhu cầu vận hành sản xuất và hậu cần Đông Phú Tiên cung cấp dịch vụ gia công và bốc xếp hàng hóa, hỗ trợ linh hoạt cho các kho bãi, nhà máy, công trình xây dựng.
Gia công đóng gói, dán nhãn, phân loại sản phẩm
Dịch vụ này đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực FMCG, sản xuất hàng tiêu dùng, xuất khẩu. Đông Phú Tiên triển khai đội ngũ lao động phổ thông thực hiện các công đoạn như đóng gói, dán nhãn, phân loại sản phẩm một cách nhanh chóng, chính xác, theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật của từng doanh nghiệp.
Bốc xếp hàng hóa trong kho, tại công trình, theo ca kíp
Tại các công trình xây dựng, nhà máy, trung tâm logistics Đông Phú Tiên cung cấp dịch vụ bốc xếp hàng hóa với nhân sự được bố trí theo ca/kíp hoặc theo khu vực. Đội ngũ được tuyển chọn kỹ càng, có sức khỏe tốt, ý thức kỷ luật cao, đảm bảo an toàn và tiến độ công việc.
Hỗ trợ ngắn hạn, dài hạn, theo ngày, theo tuần
Dù doanh nghiệp cần cho thuê lao động trong vài ngày, vài tuần hay kéo dài cả năm Đông Phú Tiên đều có khả năng cung ứng đúng nhu cầu. Đặc biệt các hợp đồng hỗ trợ ngắn hạn sẽ giúp doanh nghiệp linh hoạt giải quyết khối lượng công việc tăng đột xuất mà không tốn kém chi phí duy trì nhân sự lâu dài.
Cam kết của Đông Phú Tiên
Đông Phú Tiên luôn đặt chữ “Tín” lên hàng đầu trong mọi hoạt động cung ứng và cho thuê lao động. Những cam kết dưới đây thể hiện rõ định hướng phát triển bền vững và trách nhiệm với khách hàng.
Tuyển dụng nhanh, cung ứng đúng người, đúng việc
Với dữ liệu lao động được cập nhật liên tục và đội ngũ tuyển dụng giàu kinh nghiệm Đông Phú Tiên đảm bảo cung ứng nhân sự nhanh chóng, chính xác theo yêu cầu. Nhân sự được bố trí luôn phù hợp với tính chất công việc, giúp tiết kiệm thời gian đào tạo lại cho doanh nghiệp.
Quản lý nhân sự chuyên nghiệp, minh bạch
Từ hợp đồng lao động, bảng lương, thời gian làm việc đến chế độ phúc lợi,… Tất cả đều được quản lý bằng hệ thống hiện đại, minh bạch. Khách hàng có thể kiểm tra, giám sát dễ dàng và yên tâm về tính hợp pháp trong quá trình sử dụng lao động.
Hỗ trợ pháp lý, tư vấn lao động đầy đủ
Đông Phú Tiên luôn đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc tư vấn các thủ tục liên quan đến cho thuê lại lao động, hỗ trợ xây dựng hợp đồng lao động, xử lý tình huống phát sinh, giải đáp các vấn đề về bảo hiểm, nghĩa vụ pháp lý… một cách nhanh chóng, chính xác.
Khách hàng và đối tác tiêu biểu
Chất lượng dịch vụ và uy tín của Đông Phú Tiên được khẳng định qua quy mô hoạt động và được chứng minh rõ ràng qua sự hợp tác bền vững với nhiều đối tác lớn tại các khu công nghiệp trên toàn quốc. Đây chính là minh chứng rõ nét cho năng lực cung ứng cùng khả năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp của chúng tôi.
Danh sách một số đối tác lớn trong KCN
Hiện tại, Đông Phú Tiên đang là đối tác chiến lược trong việc cung cấp dịch vụ cho thuê lao động phổ thông, bốc xếp, vệ sinh công nghiệp, gia công hàng hóa cho nhiều tập đoàn và doanh nghiệp lớn như:
Hosiden Việt Nam: doanh nghiệp sản xuất thiết bị điện tử tại KCN Quang Châu (Bắc Giang)
Shopee Express: đơn vị vận hành kho hàng và logistics tại các trung tâm phân phối lớn
Schenker Logistics: công ty đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực logistics, chuỗi cung ứng
Ani Vina: doanh nghiệp FDI chuyên về sản xuất thực phẩm và gia công đóng gói tại KCN Long Hậu
Đây đều là những đơn vị yêu cầu cao về tiêu chuẩn lao động, kỷ luật, quy trình làm việc. Đông Phú Tiên đã đáp ứng tốt các yêu cầu đó thông qua việc cung ứng đúng người, đúng việc, đảm bảo tiến độ sản xuất và hiệu quả vận hành.
Lời chứng thực từ doanh nghiệp đã hợp tác
Để hiểu rõ hơn về chất lượng dịch vụ của Đông Phú Tiên, dưới đây là một vài phản hồi thực tế từ các đối tác đã và đang sử dụng dịch vụ cho thuê lao động:
“Chúng tôi đánh giá cao sự nhanh chóng và linh hoạt trong quá trình cung ứng lao động từ Đông Phú Tiên. Nhân sự được bố trí luôn đúng chuyên môn, đảm bảo năng suất, thái độ làm việc tích cực.”
– Bộ phận nhân sự, Hosiden Việt Nam
“Trong giai đoạn cao điểm, Shopee cần bổ sung hàng trăm lao động mỗi ngày tại các kho hàng. Đông Phú Tiên đã hỗ trợ rất kịp thời, đầy đủ giấy tờ pháp lý, nhân sự được quản lý chặt chẽ và hiệu quả.”
– Đại diện quản lý kho, Shopee Express
“Chúng tôi đã hợp tác với Đông Phú Tiên trong nhiều dự án logistics, đóng gói, bốc xếp. Sự chuyên nghiệp cũng như trách nhiệm của họ giúp chúng tôi giảm áp lực tuyển dụng và đảm bảo chất lượng dịch vụ với khách hàng.”
– Giám đốc vận hành, Schenker Logistics Việt Nam
Dịch vụ cho thuê lao động mang lại những lợi ích to lớn cho mỗi doanh nghiệp nhất là trong các thời điểm cao điểm. Ngay khi có nhu cầu sử dụng dịch vụ hoặc cần tư vấn thêm quý khách hàng và doanh nghiệp vui lòng liên hệ ngay theo hotline 0986.413.898 của Đông Phú Tiên để được hỗ trợ nhanh chóng nhé.
Thông tin liên hệ: Công ty TNHH Đông Phú Tiên
Địa chỉ:
Trụ sở: Phú Lâm, Tiên Du, Bắc Ninh
Văn phòng: KCN Đại Đồng, Tiên Du, Bắc Ninh
Hotline: 0986.413.898
